Unsere Programme können nach Ihren individuellen Bedürfnissen in unterschiedlicher Form gestaltet und für Sie durchgeführt werden - klassisch als Präsenzveranstaltung oder Online. Die Online-Variante bietet Einzelpersonen und kleinen Teams eine effiziente Möglichkeit, die Trainingsprogramme von jedem Ort aus zu bewältigen – ohne dass Reisen erforderlich sind. Wir nutzen für die Online-Sessions verschiedene Plattformen (z. B. Teams von Microsoft oder ZOOM). Das flexible Format ermöglicht, sich auf einzelne Module zu konzentrieren oder ein vollständiges Training zu realisieren.
„One-To-One“-Training.
Individuelles Training inklusiv aktuelle Praxisberatung oder Coaching einer einzelnen Person, klassisch „face-to-face“ oder per Internet.
Kleingruppen Training (Classroom-Training)
klassisches Präsenz-Training mit 6-12 Teilnehmern oder als Webinar per Internet
Digitale Lernmodule
Modulare Lernelemente und Methoden, die zeitflexibel abrufbar sind und bequem in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Blended Learning
Wechsel zwischen klassischen Präsenz-Trainingsmodulen, Selbstlernphasen und virtuel-len Lernmodulen.
Erlebnisintensives Lernen und Teamentwicklung in Out-Door Trainings
Systemische Aufstellungsarbeit zur Organisationsentwicklung
Ganzheitliche Tiefenarbeit
mit Medien von künstlerischer Gestaltung, Musik, Rhythmik, meditativer Reflexion
Themenarbeit
Ein Spektrum von spezifischer Wissens-/Kompetenz Vermittlung bis hin zu umfassender beratender Begleitung in der Entwicklung von Struktur und Kultur einer Organisation